Lean management et agilité : ce qu’est le Scaled Agile Framework (SAFe)
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Le Scaled Agile Framework (SAFe) est en vogue pour cadrer les projets en SI. Un remède miracle contre les maux des méthodes en V ou en cascade?
Étiquette : soft skills
10 erreurs fréquentes en gestion du temps (et comment les corriger)
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Faites-vous partie de ces personnes toujours débordées, qui doivent souvent travailler tard pour respecter leurs échéances ? Ou de celles qui ont l’impression que leurs journées de travail ne sont qu’une succession d’urgences et de problèmes stressants et démoralisants à régler ?
L’empathie au travail (Développer ses compétences relationnelles en 3 étapes)
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Comprendre les émotions des autres est une compétence essentielle dans le monde professionnel, et en particulier quand on exerce comme Business Analyst. C’est ce qui permet de résoudre des conflits, de mettre sur pied des équipes plus productives ou encore d’améliorer ses relations avec ses collègues, clients, contributeurs ou consommateurs. La plupart d’entre nous sommes […]
5 astuces pour faire travailler son cerveau grâce aux neurosciences
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Nous rêvons tous d’avoir un cerveau plus performant, pas vrai ? Ces dernières années ont vu fleurir d’innombrables applications de stimulation cérébrale ou encore d’enregistrement en temps réel de nos rêves qui, quoique inoffensives, n’en sont pas moins totalement inefficaces. En revanche, les neurosciences ont connu une réelle progression, et permettent maintenant aux scientifiques de tracer […]
Pour ou contre l’usage du Scaled Agile Framework (SAFe)?
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Le Scaled Agile Framework (SAFe) est en vogue pour cadrer les projets en SI. Un remède miracle contre les maux des méthodes en V ou en cascade?
Qu’est-ce que le Leadership?
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« Leadership » : c’est LE terme à la mode, que vous avez forcément vu passer dans des articles ou autres infographies opposant le « leader » et le « manager ». « Manager » deviendrait presque un gros mot. Les grandes entreprises lancent à tour de bras des « Leadership Academy » pour former leurs cadres dirigeants à mettre de […]
Quelle est la personnalité MBTI-type du Business Analyst ?
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La plupart des Business Analysts ont auparavant exercé un autre métier ou obtenu un diplôme parfois bien éloigné du monde des projets de systèmes d’information ou même des affaires. Entre 30 et 40 ans, ils n’arrivent plus à gérer la dissonance cognitive qu’ils éprouvent. Ils ne se satisfont plus d’une carrière qui ne fait plus […]
Doit-on être expert métier quand on est Business Analyst ?
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David travaille dans le secteur des assurances depuis 10 ans, et il a contribué à plusieurs projets informatiques en tant que référent métier (Subject Matter Expert). Ses interlocuteurs étaient des Business Analysts, et cela lui a donné envie de se reconvertir à cette fonction, au carrefour des systèmes d’information et du « business ». Comme ce n’était […]
Top 5 des compétences-clé d’un Business Analyst
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L’une des questions récurrentes posées par ceux qui souhaitent devenir Business Analysts est : « Quelles sont les compétences requises dans la pratique de l’analyse métier ? ». Bien entendu, nous pourrions être tentés d’y répondre en nous basant sur notre expérience personnelle, mais celle-ci est forcément biaisée. Même avec de nombreuses années de pratique, un Business Analyst ne […]
Pourquoi développer ses « soft skills »
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Vous vous souvenez de ce client qui vous a brutalement recadré alors que vous pensiez avoir fait un excellent travail et que tous les signaux étaient au vert ? Ou de ce comité de pilotage qui a subitement viré à la foire d’empoigne, mettant en péril votre road map et la qualité de la solution préconisée ? […]